Ситуация усугубляется противоречиями внутри штаба и ограничениями в кадровом составе, что становится видно на примере столкновений между офицерами и солдатами, между разными группами интеллигенции, вовлеченными в общую работу. Главный герой оказывается перед задачей не только военного характера, но и социального плана – воспитать и удержать дисциплину, создать новые формы управления, не позволяя старым социальным предрассудкам разрушить команду. Усилия Климова направлены на построение структуры, в которой ключевую роль играют люди с реальным опытом и приверженностью делу, способные эффективно руководить и взаимодействовать на разных уровнях, не превращаясь в бюрократов или наблюдателей без реального вклада в общую задачу.

В итоге перед командующим и его людьми встаёт вопрос о том, как сохранить боеспособность и организацию в условиях постоянных изменений и внешних угроз. Главная тема книги сводится к дилемме выбора между традиционными устоями и новыми реалиями, где приходится искать компромиссы между личными амбициями и коллективными интересами. Происходящие события заставляют пересмотреть взгляды на управление, власть и ответственность, а также на роль различных слоев общества в жизни армии и государства в целом. Таким образом, Возвращение экспедиционного корпуса адресует проблему взаимодействия разных социальных и военных элементов в сложной военной обстановке, развивая тему преодоления внутренних конфликтов ради общей цели, что становится основной задачей для главного героя. Автор книги Георгий Лопатин формирует картину, в которой организационные и этические вызовы становятся ключевыми для понимания состояния и перспектив дальнейших действий.