Работа в Израиле официантом

Сегодня очень много выпускников отечественных ВУЗов стремятся найти работу по специальности в родной стране. Однако как показывает практика, наша система технического высшего образования устарела уже лет на 10. Поэтому, у выпускников не остается ничего другого, кроме как идти менеджерами в небольшие магазины. Однако, если можно пойти на работу в Израиле официантом. При тех же условиях труда, вы будете гарантировано проживать в стране с более высоким уровнем жизни. А самое главное, в дальнейшем при получении гражданства, сможете пойти работать инженером, имея в запасе солидный трудовой стаж, и знание местных особенностей.

Условия труда

Следует понимать, что работа официантом в Израиле имеет свои особенности, касающиеся по профессии. В частности, официальная заработная плата в этой сфере редко превышает допустимые 5-6 тысяч шекелей. Однако уже в условиях контракта, работодатель прописывает условия получения чаевых. Так, в некоторых заведения чаевые разделяются равномерно между всеми работниками смены. В других же, чаевые начисляются исключительно за обслуживание тех или иных столов.

Учитывая европейскую и общемировую политику – чаевые уже включаются в чек, хоть и не являются обязательными к выплатам клиентами. Тем не менее даже фиксированные 5% от заказа, рекомендованные к выплате официантам в Израиле могут принести особо услужливым работникам до 20000 дополнительных шекелей в месяц.

В остальном работа для иностранца в Израиле в сфере обслуживания, это стандартный набор:

• Жилье, аренда которого вычитается из заработной платы. В редких случаях, работодатели предоставляют бесплатное жилье в виде рабочих хостелов. Условия проживания в этих хостелах довольно приемлемы, однако следует понимать, что, живя в одном помещении со своими соотечественниками, вы рискуете попасть на те же проблемы, с которыми можете столкнуться и в Российской глубинке.
• Оформление социального пакета.
• Оформление трудового стажа. Это только для тех, кто в дальнейшем желает продолжить проживание в Израиле после окончания рабочей визы, с целью получения гражданства.
• Обязательное медицинское страхование. При этом важно понимать, что если получать страхование от компании работодателя, то можно сэкономить до 40% на ежемесячных взносах.

Подводя итоги

Конечно, для того чтобы получить работу в Израиле, нужно изрядно потрудиться, так как конкуренция на рынке все возрастает. Именно поэтому, рекомендация начать с непрофилирующей работы кажется все более благоприятной. Так как в этом случае вы за время действия контракта, сможете найти работодателя по своему профильному образованию, и потом продолжить работу у него, уже за совсем другие деньги.