Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

Опубликовано 26 августа 2013 —
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Издательство:
Альпина Паблишер
Год публикации: 
2013
Издание: 
Альпина Паблишер
Тираж: 
2000 экз.
ISBN: 
978-5-9614-4451-3
Формат: 
70x100/16 (170х240 мм)
Переплет: 
Твердый переплет, ляссе
Количество страниц: 
252

Аннотация

Книга о том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

Почему книга достойна прочтения:

Книга подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа.

В ней собраны мнения 80 000 руководителей и примерно около миллиона менеджеров.

Она учит тому, как выявлять существующие таланты людей и помочь раскрыться сильным сторонам каждой личности.

Цитаты:

«Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту — это четыре основные составляющие роли менеджера как “катализатора”. Если менеджеры не справляются с этой ролью, то независимо от технологий и способности лидеров вдохновлять компания постепенно развалится».

Маркус Бакингем, Курт Коффман

 

ОФИЦИАЛЬНАЯ СТРАНИЦА КНИГИ НА САЙТЕ "АЛЬПИНЫ ПАБЛИШЕР": http://www.alpinabook.ru/catalogue/1284679.html

map1map2map3map4map5map6map7map8map9map10map11map12map13map14map15map16map17map18map19map20map21map22map23map24map25map26map27map28map29map30map31map32map33map34map35map36map37map38map39map40map41map42map43map44map45map46map47map48map49map50map51map52map53map54map55map56map57map58map59map60map61map62map63map64map65map66map67map68map69map70map71map72map73map74map75map76