Начало сюжетной линии связано с вмешательством в работу и дисциплину, когда один из участников проекта попадает в конфликт из-за алкоголя, что ставит под угрозу ход съёмок. Это событие запускает цепочку последующих происшествий, включая конфликтные ситуации с товарищами Ивановым и Сидоровым, которые отвечают за поддержание порядка, а также внутренние переживания и сомнения самого руководителя. Нарушения дисциплины и непонимание между членами команды приводят к ухудшению рабочей атмосферы и затягивают решение организационных вопросов.

Развитие сюжета показывает, что помимо внешних препятствий, таких как рабочие задержки и бытовые сцены, существуют внутренние сложности главного героя. Его эмоциональное состояние отражается на его поведении и восприятии окружающей действительности. Конфликты с подчинёнными, неспособность эффективно контролировать ситуацию, а также давление со стороны окружающих вынуждают его принимать непростые решения. В определённый момент герой выбирает тактику ухода от конфронтации, чтобы сохранить силы и попытаться переосмыслить дальнейшие шаги, что приводится в пример релевантной стратегией.

Ситуация осложняется необходимостью подготовки актёров и технической команды к следующему этапу съёмочного процесса, перелётом в новый регион и связанной с этим адаптацией. В этом контексте герой вынужден совмещать свои административные функции с ролью наставника, поддерживая мотивацию и дисциплину коллектива. В дополнение появляются элементы взаимодействия с другими персонажами, которые влияют на динамику событий и результат работы.

Итогом становится сохранение руководителем проекта своей позиции при усложнённых условиях и наличие личной дилеммы относительно способов воздействия на коллектив и ответственности за происходящее в рамках подготовки и съёмок фильма. Главный вопрос, вокруг которого строится повествование, касается баланса между профессиональными обязанностями и необходимостью учитывать человеческие факторы в условиях напряжённого и нестабильного рабочего процесса. Описанная ситуация раскрывает сложности управления творческим коллективом в условиях ограниченных ресурсов и непростых социальных взаимоотношений.

Такова основная линия развития событий в книге Муля, не нервируй… Книга 6 автора А. Фонд, в которой сценами из съёмочного процесса и бытовыми ситуациями иллюстрируются проблемы дисциплины, ответственности и профессионального выживания руководителя проекта.