Согласно статистике, сотрудники в среднем тратят 15 часов неделю на нытье и жалобы на своего начальника. Это почти два рабочих дня из пяти! «БХВ-Петербург» выпустило книгу «14 правил руководства своим руководителем» в помощь тем, кто не может найти общий язык с боссом.
Береги своего начальника: следующий может быть хуже. Вы не согласны с этой поговоркой? Вам кажется, руководитель не справедлив к вам? Конечно, бывают начальники-идиоты. Но в большинстве случаев негативные отношения между подчиненным и начальником вызваны взаимным недопониманием. Как же создается понимание начальника и подчиненного? Иногда оно формируется за счет совпадения поведенческих типов. Но что делать, если вы и ваш босс совершенно разные люди? Искать другую работу? Эффективнее научиться управлять своим руководителем, а точнее — отношениями с ним и его ожиданиями. Это умение по-английски называется managing up. На Западе на данную тему написано множество книг и статей. В России это искусство еще мало известно. Но благодаря этой книге вы сможете овладеть навыками «руководства вверх», а значит, повысить эффективность своей работы, создать комфортные условия в коллективе и подняться по карьерной лестнице.
Об авторе:
Ирина Толмачева была и подчиненным, и руководителем. За 15 лет она прошла путь от продавца по телефону до главы российского представительства крупной английской компании-производителя. Возглавляла отделы продаж в российских филиалах американских, испанских, немецких и английских компаний. В 2001 году в рейтинге коммерческих директоров России журнала «Карьера» заняла 12-е место. Получила степень MBA в Кингстонском университете в Лондоне.
Ссылки:
[1] http://pro-books.ru/sites/default/files/Tolmacheva.JPG
